Wat is Coöperatief leren?
Dr. Spencer Kagan ontwikkelde een coöperatieve aanpak voor lesgeven en klassenmanagement waarbij het werken met structuren (coöperatief leren werkvormen) centraal staat. Dit laat leerlingen doen waaraan ze behoefte hebben – praten, samenwerken, bewegen – in het teken van de leerstof. De interactie staat centraal bij coöperatief leren; het versterkt het leerproces en creëert betrokkenheid, bij zowel leerling als leraar.
Alles draait om betrokkenheid bij Coöperatief Leren
Zowel John Hattie, Robert Marzano, als Kagan zelf toonden het effect aan van deze coöperatieve manier van werken; die creëert betrokkenheid bij leerlingen en heeft een positieve invloed op leerprestaties, persoonlijkheidsontwikkeling, sociale en emotionele ontwikkeling en metacognitie.
Het stimuleert leren en brengt een veilig klimaat in je groep en in je school. Je bent samen met je leerlingen verantwoordelijk voor het leerproces.
Kagan Coöperatieve Structuren (coöperatief leren werkvormen) geven je tools voor veel verschillende lessituaties en klassenmanagement: samen leren, samen organiseren. Ben je hierin getraind dan weet je de structuren op het juiste moment, voor het juiste doel in te zetten. Het geeft een krachtige impuls aan jouw professionele ontwikkeling.
Kagans structuren zijn effectief in basis- en speciaal onderwijs, in vo en mbo. Het is een systeem dat kan worden ingezet als middel om je schoolvisie te realiseren.
Alles draait om betrokkenheid!
Over dr. Spencer Kagan
Dr. Spencer Kagan is een Amerikaanse psycholoog en onderwijsvernieuwer, vooral bekend om zijn werk op het gebied van coöperatief leren en klassenmanagement. Hij ontwikkelde de “Kagan Coöperatief Leren”. Zijn werk heeft wereldwijd invloed gehad, met duizenden leraren passen zijn methode toe om leerresultaten te verbeteren. Kagan heeft talloze boeken en artikelen geschreven en wordt vaak uitgenodigd als spreker op onderwijsconferenties.
Onderzoek naar coöperatief leren
Coöperatief leren wordt door veel scholen wereldwijd toegepast. Er is al veel onderzoek gedaan naar de resultaten ervan. Prof. John Hattie en dr. Robert Marzano maakten meta-analyses van de verschillende onderzoeken naar coöperatief leren.
Beide wetenschappers toonden aan dat deze onderwijsaanpak een aantoonbaar positief effect heeft op de prestaties en ontwikkeling van leerlingen, onder een aantal voorwaarden. Zij publiceerden daarover in hun boeken.
Dr. Spencer Kagan over de Kagan Coöperatieve structuren
De Kagan Coöperatieve Structuren zijn wetenschappelijk onderzocht. Ook worden ze onderbouwd door de ervaring van scholen die hier succes mee hebben.
De structuren integreren de meest krachtige principes, die volgen uit decennialang onderzoek. Uit de vele positieve effecten uit die onderzoeken blijkt betere leerresultaten, betere onderlinge verhoudingen (ook tussen minderheden en andere culturen), verbeterde sociale vaardigheden en een hogere zelfwaarding en waardering van anderen en de school.
De Kagan Coöperatieve Structuren zijn, zo blijkt uit onderzoek, effectieve gereedschappen voor lesgeven en coöperatief leren, meervoudige intelligentie, persoonlijkheidsontwikkeling, taal en emotionele intelligentie.
Prof. John Hattie over coöperatief leren
Coöperatief leren heeft, vergelijken met individueel leren een effectgrootte van 0.59. Dat is hoger dan de maatstaf die prof. Hattie hanteert voor invloeden: de gemiddelde effectgrootte (0.4).
Lees wat hij hier over schrijf in zijn boek De impact van Leren zichtbaar maken.
Dr. Rober Marzano over coöperatief leren
Coöperatief leren is één van de negen didactische aanpakstrategieën die het meest van invloed zijn op schoolprestaties.
Coöperatief leren heeft een gemiddelde effectgrootte van 0.73. In zijn boek Wat werkt in de klas beschrijft hij een aantal bepalende elementen voor het succes van coöperatief leren. De belangrijkste zijn terug te vinden in de onderwijsaanpak Kagan Coöperatief Leren. Andere punten hebben betrekking op de rol van de leraar.
Lees wat hij hierover schrijft in zijn boeken Wat werkt op school en Wat werkt in de klas.
Meer informatie?
Lees over de 4 geheimen van de Kagan Coöperatieve Structuren.
Op zoek naar een coöperatief leren boek?
- Coöperatieve Leerstrategieën
- Coöperatieve Leerstrategieën – beknopt
- Coöperatieve werkvormen voor elke groep en ieder vak
- Goed van Start
- Breinvriendelijk onderwijs
- Teambouwers
Bekijk hier meer boeken.
Wil je een training volgen?
- Kagan Coöperatief Leren – Level 1
- Kagan Coöperatief Leren – Level 2
- Kagan Coöperatief Leren – Level 3
- Kagan Coöperatief Leren voor jonkies
Alle mogelijkheden voor training op locatie kun je hier bekijken. Of bekijk de trainingsmogelijkheden in onze Bazalt Groep Academie.